在福州，被认定为各类高层次人才的企业员工，如果上一年度个人所得税（工薪部分）至少达到3万元，将获得地方留成部分50%的奖励。这项奖励计划为期五年，旨在激励并留住高层次人才。

该计划由福州市人力资源和社会保障局负责实施。依据文件《福州市人民政府印发关于鼓励引进高层次人才的八条措施的通知》(榕政[2018]7号)，企业高层次人才的个人所得税奖励机制得以确立。

为了确保奖励的准确发放，具体流程和要求也进行了详细规定。企业需提交人才认定证明和个人所得税缴纳证明，经审核后，符合条件者将获得相应奖励。此举不仅能够吸引更多的高层次人才来福州工作，还能为当地经济发展注入新的活力。

此项奖励政策体现了福州市政府对于人才引进和培育的高度重视。通过提供实实在在的经济支持，政府希望鼓励企业留住关键人才，同时促进地方经济的持续增长。

福州市人力资源和社会保障局将定期进行审核，确保奖励政策的公正性和透明度。对于符合条件的企业和个人，将及时发放奖励款项，保障政策的有效落实。

高层次人才的引进和留用，是推动区域经济发展的重要因素。通过这一政策，福州不仅能够吸引更多优秀人才加盟，还能促进创新和产业升级，为城市的发展注入新的动力。